Rigenerare l’Agricoltura significa anche Rigenerare le Risorse Umane attraverso interventi formativi per valorizzare Governance e Struttura dell’Organizzazione, accompagnare lo sviluppo delle Imprese, qualificare le reti a supporto delle stesse.
Nel gennaio del 2005 sono stati presentati al Fondo For.Te. 3 Piani per la formazione del personale delle strutture territoriali di Coldiretti, Imprese Verdi ed EPACA. Tutti i tre piani sono stati approvati ed andranno realizzati nel 2005.
Per la Coldiretti:
“RIGENERAZIONE DELL’AGRICOLTURA E SVILUPPO LOCALE”
Per il Consorzio Nazionale Servizi:
“QUALITÀ DEI SERVIZI, QUALITÀ DI IMPRESA”
Per l’EPACA:
“ANIMATORE SOCIALE NEL TERRITORIO”
I tre percorsi di valorizzazione professionale rientrano, pertanto, a pieno titolo dentro il Piano Strategico Coldiretti per la Formazione finalizzato, nei prossimi anni, alla "rigenerazione" del proprio capitale umano, assicurando la presenza di risorse ''di punta'' nel nostro Sistema, portatori di un “nuovo modello di cultura organizzativa”.
L’obiettivo è quindi quello di perseguire l’allineamento della struttura organizzativa con la nuova Mission di Coldiretti.